Pourquoi avoir choisis OL2V comme partenaire ?

Pour la capacité de réactivité de son dirigeant qui propose des interventions adaptées à notre problématique précise.

Quelles sont les apports techniques et mentaux qu'OL2V apporte à vos équipes lors de la formation sur la relation client et les techniques de vente ?

En premier lieu, c’est la capacité de l’animateur de mettre en face de ses « carences », le vendeur et de lui faire trouver des solutions pratiques, simples à mettre en place. Dans notre métier les techniques de vente sont souvent connues mais souvent aussi souvent oubliées…

Pourquoi avoir choisi de poursuivre cette formation par du coaching individualisé ?

Pour rafraichir la mémoire et aussi rappeler les engagements pris lors des formations initiales et surtout revenir sur la constante, que veut mon client et que puis-je lui apporter.

Quelle est la valeur ajouté qu'apporte OL2V à vos collaborateurs lors du coaching individualisé ?

Le coaching sert à ne pas perdre pied dans la démarche de vente et à toujours améliorer le niveau de performance de chacun des vendeurs, l’œil extérieur est très important et apprécié, cela peut servir aussi à redonner confiance au collaborateur.

Concrètement, comment pouvez-vous mesurer la montée en compétences de vos collaborateurs ?

Les résultats sont tangibles et se mesure grâce à l’indice de vente, la formation vendeur et le coaching se retrouve directement en retour sur investissement si non il n’y aurait pas d’intérêt!